CQP Responsable d-unite d-enseignement de la securite routiere et de la conduite
FEU VERT FORMATION
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Manager une équipe
Piloter l'activité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
Organiser le développement commercial et la relation clientèle dans l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
Piloter l'activité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
Organiser le développement commercial et la relation clientèle dans l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
Programme
MODULE I-ACTIVITES RELATIVES AU MANAGEMENT D'EQUIPE :
• Animation d'équipe pédagogique
• Eléments juridiques liées au management
• Recrutement et intégration de collaborateurs
• Réalisation d'entretiens individuels annuels et professionnels
• Développement des compétences individuelles et collectives
• Gestion des conflits
MODULE II-PILOTAGE DE L'ACTIVITE D'ENSIGNEMENT DE LA SECURITE ROUTIERE ET DE LA CONDUITE :
• Gérer administrativement une ou plusieurs école(s) de conduite
• Gérer financièrement une ou plusieurs école(s) de conduite
• Analyser et contrôler les activités d'une ou plusieurs école(s) de conduite
• Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite
MODULE III –DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENTELE DANS L'ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE :
• Adapter l'offre de formation et les prix au marché local
• Construire un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite
• Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite
• Etablir des relations avec la clientèle et la fidéliser
• Gérer les litiges et réclamations clients d'une école de conduite
• Animation d'équipe pédagogique
• Eléments juridiques liées au management
• Recrutement et intégration de collaborateurs
• Réalisation d'entretiens individuels annuels et professionnels
• Développement des compétences individuelles et collectives
• Gestion des conflits
MODULE II-PILOTAGE DE L'ACTIVITE D'ENSIGNEMENT DE LA SECURITE ROUTIERE ET DE LA CONDUITE :
• Gérer administrativement une ou plusieurs école(s) de conduite
• Gérer financièrement une ou plusieurs école(s) de conduite
• Analyser et contrôler les activités d'une ou plusieurs école(s) de conduite
• Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite
MODULE III –DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENTELE DANS L'ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE :
• Adapter l'offre de formation et les prix au marché local
• Construire un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite
• Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite
• Etablir des relations avec la clientèle et la fidéliser
• Gérer les litiges et réclamations clients d'une école de conduite
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