Comprendre le referentiel Qualiopi - Solution essentielle - Utiliser le kit de certification pour reussir l-audit p 2h d-entretien individuel avec un de nos experts formateurs
François Gruel Consult - FG Formation
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Objectifs
-Être capable de comprendre l'ensemble des critères et de répondre aux exigences du référentiel QUALIOPI - Être capable de mettre en place un système conforme aux exigences du référentiel QUALIOPI - Être capable de produire et présenter les preuves attendues lors de l'audit de certification Q UALIOPi
Crée par 2 auditeurs/formateurs chevronnés - kit documentaire abouti à adopter ou adapter, garanti 100% conforme - Progression à votre rythme, sans limite de temps - Simple et rapide - Des exemples de cas concrets - Un guide des attendus de l'auditeur
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Programme
Présentation du programme QUALIOPI jour par jour
Critère 1 : Les conditions d'information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus Indicateur 1 vidéo 1 - Programme de formation.docx Indicateur 2 vidéo 2 - Fiche évaluation.docx Indicateur 3 vidéo
Critère 2 : L'identification précise des objectifs des prestations proposées et l'adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations Indicateur 4 vidéo d'explication 4 - Recueil de la demande client - modele.docx Indicateur 5 vidéo d'explication Indicateur 6 vidéo d'explication 6 - Fiche formation.docx Indicateur 7 vidéo d'explication Indicateur 8 explication vidéo
Critère 3 : L¿adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d¿accueil, d¿accompagnement, de suivi et d¿évaluation mises en ¿uvre Indicateur 9 vidéo d'explication 9 - Modèle livret accueil type.docx 9 - règlement intérieur.docx 9 - Organigramme.docx Indicateur 10 vidéo d'explication Indicateur 11 vidéo d'explication Indicateur 12 vidéo d'explication Indicateur 13 vidéo d'explication Indicateur 14 vidéo d'explication Indicateur 15 vidéo d'explication Indicateur 16 vidéo
Critère 4 : L¿adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d¿encadrement aux prestations mises en ¿uvre. Indicateur 17 vidéo d'explication 17 - Explication sur les ERP.pdf 17 - Attestation d'accessibilité 5ième catégorie.pdf Indicateur 18 explication vidéo Indicateur 19 explication vidéo Indicateur 20 explication vidéo
Critère 5 : La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en ¿uvre les prestations. Indicateur 21 vidéo 21 - Tableau évaluation compétences.xlsx Indicateur 22 vidéo 22 - Plan de formation.xls
Critère 6 : L¿inscription et l¿investissement du prestataire dans son environnement professionnel Indicateur 23 vidéo 23 - Suivi veille.xlsx 23 - Accès au CODIT - document à télécharger - voir partie 6 Indicateur 24 vidéo d'explication Indicateur 25 vidéo 25 - Accès digiformag 25 - Accès blog formation entreprise 25 - Accès pédagoform 25 - Blog des formateurs Indicateur 26 vidéo d'explication Indicateur 27 vidéo d'explication Indicateur 28 vidéo
Critère 7 : Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées Indicateur 30 vidéo 30-Bilan formateur.doc 30-Enquete de satisfaction client.docx 30-Enquete de satisfaction financeur.docx Indicateur 31 vidéo 31 - Gestion des réclamations.xlsx Indicateur 32 explication vidéo 32 - Plan actions.xlsx
BONUS Guide d'audit 8 ebooks sur les thèmes du handicap, des astuces pour l'audit, document unique... +
2h avec un expert (questions / validation documentaires...)à programmer selon vos disponibilités.
Critère 1 : Les conditions d'information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus Indicateur 1 vidéo 1 - Programme de formation.docx Indicateur 2 vidéo 2 - Fiche évaluation.docx Indicateur 3 vidéo
Critère 2 : L'identification précise des objectifs des prestations proposées et l'adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations Indicateur 4 vidéo d'explication 4 - Recueil de la demande client - modele.docx Indicateur 5 vidéo d'explication Indicateur 6 vidéo d'explication 6 - Fiche formation.docx Indicateur 7 vidéo d'explication Indicateur 8 explication vidéo
Critère 3 : L¿adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d¿accueil, d¿accompagnement, de suivi et d¿évaluation mises en ¿uvre Indicateur 9 vidéo d'explication 9 - Modèle livret accueil type.docx 9 - règlement intérieur.docx 9 - Organigramme.docx Indicateur 10 vidéo d'explication Indicateur 11 vidéo d'explication Indicateur 12 vidéo d'explication Indicateur 13 vidéo d'explication Indicateur 14 vidéo d'explication Indicateur 15 vidéo d'explication Indicateur 16 vidéo
Critère 4 : L¿adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d¿encadrement aux prestations mises en ¿uvre. Indicateur 17 vidéo d'explication 17 - Explication sur les ERP.pdf 17 - Attestation d'accessibilité 5ième catégorie.pdf Indicateur 18 explication vidéo Indicateur 19 explication vidéo Indicateur 20 explication vidéo
Critère 5 : La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en ¿uvre les prestations. Indicateur 21 vidéo 21 - Tableau évaluation compétences.xlsx Indicateur 22 vidéo 22 - Plan de formation.xls
Critère 6 : L¿inscription et l¿investissement du prestataire dans son environnement professionnel Indicateur 23 vidéo 23 - Suivi veille.xlsx 23 - Accès au CODIT - document à télécharger - voir partie 6 Indicateur 24 vidéo d'explication Indicateur 25 vidéo 25 - Accès digiformag 25 - Accès blog formation entreprise 25 - Accès pédagoform 25 - Blog des formateurs Indicateur 26 vidéo d'explication Indicateur 27 vidéo d'explication Indicateur 28 vidéo
Critère 7 : Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées Indicateur 30 vidéo 30-Bilan formateur.doc 30-Enquete de satisfaction client.docx 30-Enquete de satisfaction financeur.docx Indicateur 31 vidéo 31 - Gestion des réclamations.xlsx Indicateur 32 explication vidéo 32 - Plan actions.xlsx
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