Comment optimiser et faire travailler la trésorerie d'entreprise
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à renforcer les compétences des experts-comptables et de leurs collaborateurs dans la gestion dynamique de la trésorerie d’entreprise, un levier essentiel de croissance et de valorisation. Elle permet d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour dialoguer efficacement avec les dirigeants, réaliser un diagnostic précis de la trésorerie, et accompagner la mise en œuvre de stratégies d’optimisation et d’investissement de la liquidité. Ainsi, les participants sont en mesure d’apporter une valeur ajoutée significative dans le pilotage financier des entreprises clientes.
2. Les thèmes abordés
- Introduction aux enjeux de la gestion dynamique de la trésorerie.
- Diagnostic approfondi de la situation de trésorerie : indicateurs clés et outils pour une analyse précise.
- Optimisation de la trésorerie disponible : réduction du besoin en fonds de roulement et identification des dispositifs adaptés.
- Arbitrage et placement de la trésorerie : choix d’investissement en fonction du profil de l’entreprise, du risque, de la durée et rentabilité des placements.
- Élaboration d’une stratégie de gestion de trésorerie : suivi prévisionnel, mise en place d’une politique de trésorerie et accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre et le suivi.
- Conclusion sur le rôle stratégique de l’expert-comptable dans le pilotage de la trésorerie, du diagnostic au suivi.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés théoriques, échanges d’expériences et cas pratiques pour une assimilation concrète des notions. Les participants bénéficient d’un support dématérialisé et sont évalués via un test de validation des connaissances. Le formateur, professionnel expérimenté, propose une approche pragmatique et adaptée aux réalités du terrain. Les moyens pédagogiques incluent des outils techniques et didactiques, et le suivi de la formation est assuré par une feuille de présence ou un rapport de connexion. Par ailleurs, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec des adaptations possibles selon les besoins.
Cette formation vise à renforcer les compétences des experts-comptables et de leurs collaborateurs dans la gestion dynamique de la trésorerie d’entreprise, un levier essentiel de croissance et de valorisation. Elle permet d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour dialoguer efficacement avec les dirigeants, réaliser un diagnostic précis de la trésorerie, et accompagner la mise en œuvre de stratégies d’optimisation et d’investissement de la liquidité. Ainsi, les participants sont en mesure d’apporter une valeur ajoutée significative dans le pilotage financier des entreprises clientes.
2. Les thèmes abordés
- Introduction aux enjeux de la gestion dynamique de la trésorerie.
- Diagnostic approfondi de la situation de trésorerie : indicateurs clés et outils pour une analyse précise.
- Optimisation de la trésorerie disponible : réduction du besoin en fonds de roulement et identification des dispositifs adaptés.
- Arbitrage et placement de la trésorerie : choix d’investissement en fonction du profil de l’entreprise, du risque, de la durée et rentabilité des placements.
- Élaboration d’une stratégie de gestion de trésorerie : suivi prévisionnel, mise en place d’une politique de trésorerie et accompagnement des dirigeants dans la mise en œuvre et le suivi.
- Conclusion sur le rôle stratégique de l’expert-comptable dans le pilotage de la trésorerie, du diagnostic au suivi.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés théoriques, échanges d’expériences et cas pratiques pour une assimilation concrète des notions. Les participants bénéficient d’un support dématérialisé et sont évalués via un test de validation des connaissances. Le formateur, professionnel expérimenté, propose une approche pragmatique et adaptée aux réalités du terrain. Les moyens pédagogiques incluent des outils techniques et didactiques, et le suivi de la formation est assuré par une feuille de présence ou un rapport de connexion. Par ailleurs, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec des adaptations possibles selon les besoins.
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