Comment développer sa posture relationnelle auprès des clients : mode d'emploi pour les collaborateurs de cabinet comptable
IRF BOURGOGNE FRANCHE COMTE
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation s'adresse aux collaborateurs de cabinet comptable souhaitant développer une posture relationnelle adaptée auprès de leurs clients. Elle propose de revisiter les principes traditionnels de la relation client, en questionnant les croyances et ancrages existants, pour mieux comprendre la place de chacun dans une relation tripartite. L’objectif principal est d’aider les participants à trouver leur place dans cet équilibre relationnel parfois précaire, à adopter une posture plus synchronisée avec leurs clients, et à gagner en aisance dans leurs interactions professionnelles.
2. Les thèmes abordés
- Définition commune de sa mission et de son rôle avec le client.
- Recherche d’un équilibre dans la relation client, en minimisant les rapports de force.
- Identification des éléments qui rendent cet équilibre précaire.
- Application de l'analyse transactionnelle adaptée au contexte de l'expertise comptable.
- Approche méthodologique pour mieux connaître le client et être efficace dans la relation.
- Gestion des demandes difficiles à satisfaire et stratégies de réponse adaptées.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés interactifs, échanges d’expérience, et exemples pratiques pour favoriser l’engagement et l’appropriation des concepts. L’évaluation des acquis est réalisée via un questionnaire de validation, assurant le suivi des connaissances. Les formateurs, professionnels expérimentés, apportent une dimension pragmatique et concrète à la formation. Les moyens techniques incluent des supports variés et des équipements adaptés, qu’il s’agisse de sessions en salle ou en classe virtuelle, garantissant ainsi un cadre optimal pour le déroulement de la formation.
Cette formation s'adresse aux collaborateurs de cabinet comptable souhaitant développer une posture relationnelle adaptée auprès de leurs clients. Elle propose de revisiter les principes traditionnels de la relation client, en questionnant les croyances et ancrages existants, pour mieux comprendre la place de chacun dans une relation tripartite. L’objectif principal est d’aider les participants à trouver leur place dans cet équilibre relationnel parfois précaire, à adopter une posture plus synchronisée avec leurs clients, et à gagner en aisance dans leurs interactions professionnelles.
2. Les thèmes abordés
- Définition commune de sa mission et de son rôle avec le client.
- Recherche d’un équilibre dans la relation client, en minimisant les rapports de force.
- Identification des éléments qui rendent cet équilibre précaire.
- Application de l'analyse transactionnelle adaptée au contexte de l'expertise comptable.
- Approche méthodologique pour mieux connaître le client et être efficace dans la relation.
- Gestion des demandes difficiles à satisfaire et stratégies de réponse adaptées.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés interactifs, échanges d’expérience, et exemples pratiques pour favoriser l’engagement et l’appropriation des concepts. L’évaluation des acquis est réalisée via un questionnaire de validation, assurant le suivi des connaissances. Les formateurs, professionnels expérimentés, apportent une dimension pragmatique et concrète à la formation. Les moyens techniques incluent des supports variés et des équipements adaptés, qu’il s’agisse de sessions en salle ou en classe virtuelle, garantissant ainsi un cadre optimal pour le déroulement de la formation.
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