Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Remise à niveau

1. La formation en résumé
La formation "Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Remise à niveau" vise à permettre aux stagiaires de conserver leur qualification SSIAP3. Destinée aux chefs de service de sécurité incendie, cette remise à niveau actualise les connaissances et compétences essentielles liées à la gestion et à la coordination des dispositifs de sécurité incendie. Le plus de ce programme réside dans son approche complète qui couvre à la fois les aspects réglementaires, administratifs, techniques et organisationnels indispensables à la fonction.

2. Les thèmes abordés
Le programme s’articule autour de dix grandes parties :
- Les documents administratifs : gestion, mise à jour, cahiers des consignes, permis de feu, registres de sécurité et plans de prévention.
- Les commissions de sécurité : composition, rôle, missions et préparation des visites.
- La réglementation : évolutions des textes, réglementations applicables aux ERP et GH, rôle du chef de service dans les examens SSIAP, connaissance des arrêtés en vigueur.
- Notions de droit civil et pénal : responsabilités civiles et pénales, délégation de pouvoir et de signature, délit de mise en danger d’autrui.
- Fonction maintenance : obligations réglementaires, types de contrats (prédictifs, préventifs, correctifs), analyse critique des rapports coûts-efficacité.
- Étude de cas : analyse de projets de construction ou d’aménagement, lecture de plans, recherche d’anomalies et rédaction de notices de sécurité.
- Accessibilité des personnes handicapées : obligations réglementaires, application de la loi de 2005, commissions accessibilité, visites et réception des travaux.
- Analyse des risques : identification des risques d’incendie et d’accidents, suivi des travaux, évaluation de la sécurité, document unique, DTA, plan de prévention.
- Moyens de secours : réglementation des moyens d’extinction, agents extincteurs, SSI, facilitation de l’accès des secours.
- Organisation d’un service de sécurité incendie : gestion du personnel, types d’organisation, recrutement, missions conformément aux articles réglementaires.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie repose sur la remise d’un fascicule pédagogique actualisé, intégrant les dernières modifications réglementaires. La formation comprend des exercices pratiques et mises en situation réelles, notamment des manipulations sur feu réel (extincteurs, RIA), afin de renforcer l’acquisition des compétences opérationnelles. Des supports vidéo synthétisent les connaissances relatives aux incendies et aux établissements recevant du public, favorisant ainsi une meilleure compréhension et mémorisation des contenus. L’évaluation combine un questionnaire à choix multiples et une épreuve pratique de mise en situation.