Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation "Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale" vise à préparer les professionnels de la sécurité à manager efficacement un service de sécurité incendie. Elle permet de conseiller le chef d’établissement et d’assurer le contrôle du fonctionnement de l’établissement au regard des exigences en matière de sécurité incendie. Ce programme est conçu pour développer un haut niveau de compétences dans la gestion des risques, la maîtrise de la réglementation et le management des équipes dédiées à la sécurité incendie.
2. Les thèmes abordés
- Le feu et ses conséquences : étude du comportement du feu et mise en œuvre des moyens d’extinction (12 heures).
- La sécurité incendie et les bâtiments : connaissance des matériaux de construction, étude de plans et utilisation d’outils d’analyse (65 heures).
- La réglementation incendie : organisation générale, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, et notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (70 heures).
- Gestion des risques : analyses de risques, réalisation des travaux de sécurité et gestion des documents administratifs (23 heures).
- Conseil au chef d’établissement : communication avec la hiérarchie et veille réglementaire (6 heures).
- Correspondant des commissions de sécurité : connaissance de la composition, du rôle des commissions de sécurité et des relations avec elles (6 heures).
- Management de l’équipe de sécurité : organisation du service, fonction d’encadrement et notions de droit du travail (26 heures).
- Budget du service sécurité : suivi budgétaire, fonction achat et maintenance (8 heures).
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation repose sur une pédagogie rigoureuse combinant cours théoriques, exercices pratiques et mises en situation réelles. Des évaluations régulières, orales et informatiques, permettent aux stagiaires de mesurer leur progression et de consolider leurs acquis. Un examen blanc est organisé en fin de parcours pour préparer efficacement au test final SSIAP 3. Chaque participant reçoit les textes réglementaires nécessaires à l’établissement des notices de sécurité et à l’étude de plans, favorisant ainsi une appropriation concrète des compétences.
La formation "Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale" vise à préparer les professionnels de la sécurité à manager efficacement un service de sécurité incendie. Elle permet de conseiller le chef d’établissement et d’assurer le contrôle du fonctionnement de l’établissement au regard des exigences en matière de sécurité incendie. Ce programme est conçu pour développer un haut niveau de compétences dans la gestion des risques, la maîtrise de la réglementation et le management des équipes dédiées à la sécurité incendie.
2. Les thèmes abordés
- Le feu et ses conséquences : étude du comportement du feu et mise en œuvre des moyens d’extinction (12 heures).
- La sécurité incendie et les bâtiments : connaissance des matériaux de construction, étude de plans et utilisation d’outils d’analyse (65 heures).
- La réglementation incendie : organisation générale, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, et notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (70 heures).
- Gestion des risques : analyses de risques, réalisation des travaux de sécurité et gestion des documents administratifs (23 heures).
- Conseil au chef d’établissement : communication avec la hiérarchie et veille réglementaire (6 heures).
- Correspondant des commissions de sécurité : connaissance de la composition, du rôle des commissions de sécurité et des relations avec elles (6 heures).
- Management de l’équipe de sécurité : organisation du service, fonction d’encadrement et notions de droit du travail (26 heures).
- Budget du service sécurité : suivi budgétaire, fonction achat et maintenance (8 heures).
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation repose sur une pédagogie rigoureuse combinant cours théoriques, exercices pratiques et mises en situation réelles. Des évaluations régulières, orales et informatiques, permettent aux stagiaires de mesurer leur progression et de consolider leurs acquis. Un examen blanc est organisé en fin de parcours pour préparer efficacement au test final SSIAP 3. Chaque participant reçoit les textes réglementaires nécessaires à l’établissement des notices de sécurité et à l’étude de plans, favorisant ainsi une appropriation concrète des compétences.
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