Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation « Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale » vise à former des professionnels capables de manager un service de sécurité incendie, conseiller le chef d’établissement et contrôler le fonctionnement de l’établissement en matière de sécurité incendie. Ce programme approfondi s’adresse principalement aux salariés en poste disposant déjà d’une expérience ou d’un diplôme préalable dans le domaine. Le plus de cette formation réside dans sa dimension opérationnelle complète, alliant connaissances techniques, réglementaires, compétences managériales et gestion budgétaire, pour préparer efficacement les futurs chefs de service à leurs responsabilités.
2. Les thèmes abordés
- Le feu et ses conséquences (12 heures) : compréhension du feu et de son comportement, mise en œuvre des moyens d’extinction.
- La sécurité incendie et les bâtiments (65 heures) : matériaux de construction, étude de plans, outils d’analyse.
- La réglementation incendie (70 heures) : organisation générale, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, accessibilité des personnes handicapées.
- Gestion des risques (23 heures) : analyses de risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs.
- Conseil au chef d’établissement (6 heures) : informations à la hiérarchie, veille réglementaire.
- Correspondant des commissions de sécurité (6 heures) : connaissance de la composition, du rôle des commissions et des relations avec elles.
- Management de l’équipe de sécurité (26 heures) : organisation du service, fonction d’encadrement, notions de droit du travail.
- Budget du service sécurité (8 heures) : suivi budgétaire, fonction achat, fonction maintenance.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie repose sur une approche rigoureuse et progressive, combinant cours théoriques, exercices pratiques, mises en situation réelles, ainsi que des évaluations régulières orales et informatiques. Chaque stagiaire reçoit dès l’ouverture du stage les textes réglementaires nécessaires à la réalisation des notices de sécurité et à l’étude de plans. Un examen blanc final permet de préparer efficacement le test SSIAP3, d’identifier les points à renforcer et d’optimiser la réussite à la certification. Cette méthode favorise un haut niveau de compétences et l’autoévaluation continue des apprenants tout au long du cursus.
La formation « Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP3 Formation Initiale » vise à former des professionnels capables de manager un service de sécurité incendie, conseiller le chef d’établissement et contrôler le fonctionnement de l’établissement en matière de sécurité incendie. Ce programme approfondi s’adresse principalement aux salariés en poste disposant déjà d’une expérience ou d’un diplôme préalable dans le domaine. Le plus de cette formation réside dans sa dimension opérationnelle complète, alliant connaissances techniques, réglementaires, compétences managériales et gestion budgétaire, pour préparer efficacement les futurs chefs de service à leurs responsabilités.
2. Les thèmes abordés
- Le feu et ses conséquences (12 heures) : compréhension du feu et de son comportement, mise en œuvre des moyens d’extinction.
- La sécurité incendie et les bâtiments (65 heures) : matériaux de construction, étude de plans, outils d’analyse.
- La réglementation incendie (70 heures) : organisation générale, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, accessibilité des personnes handicapées.
- Gestion des risques (23 heures) : analyses de risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs.
- Conseil au chef d’établissement (6 heures) : informations à la hiérarchie, veille réglementaire.
- Correspondant des commissions de sécurité (6 heures) : connaissance de la composition, du rôle des commissions et des relations avec elles.
- Management de l’équipe de sécurité (26 heures) : organisation du service, fonction d’encadrement, notions de droit du travail.
- Budget du service sécurité (8 heures) : suivi budgétaire, fonction achat, fonction maintenance.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie repose sur une approche rigoureuse et progressive, combinant cours théoriques, exercices pratiques, mises en situation réelles, ainsi que des évaluations régulières orales et informatiques. Chaque stagiaire reçoit dès l’ouverture du stage les textes réglementaires nécessaires à la réalisation des notices de sécurité et à l’étude de plans. Un examen blanc final permet de préparer efficacement le test SSIAP3, d’identifier les points à renforcer et d’optimiser la réussite à la certification. Cette méthode favorise un haut niveau de compétences et l’autoévaluation continue des apprenants tout au long du cursus.
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