Certificat de formateur prevention des risques lies a l-activite physique pour les personnels d-entreprise -PRAP IBC

Action 3

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 84 - Avignon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
- Élaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans un établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
- Mettre en œuvre une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.
- Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l'activité physique.
Programme
- Le dispositif PRAP : Contexte des TMS, enjeux nationaux, conditions de réussite.
- Le développement des compétences de l'ensemble des acteurs.
- La méthodologie de projet, les différentes étapes d'un projet de formation à la prévention.
- Place de l'activité physique dans l'activité de travail : les 3 dimensions de l'homme au travail, lien avec les TMS et les RPS
- Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur. Limite de fonctionnement. Normes et recommandations
- Risques d'atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnement physique.
- Outils de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé.
- Observation d'une situation de travail et caractérisation d'une situation de travail dangereuse.
- Formalisation et hiérarchisation d'objectifs à atteindre et/ou de pistes d'amélioration des situations de travail.
- Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation "salariés PRAP industrie, BTP et commerce".
Haut de page