BTS Gestion de la PME
CAMPUS DU LAC
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le titulaire du diplôme doit être capable de:
•Former un collaborateur de dirigeant de PME, gestionnaire généraliste et polyvalent, capable de préparer et d'aider à la prise de décision.
•Prendre en charge totalement ou partiellement des activités liées au fonctionnement de l'entreprise (partie commerciale, parties administratives, suivi comptable, gestion du personnel
•Participer activement à la communication interne (culture entreprise, travail collaboratif...) et externe de la PME (réseaux sociaux, identité numérique...).
•Former un collaborateur de dirigeant de PME, gestionnaire généraliste et polyvalent, capable de préparer et d'aider à la prise de décision.
•Prendre en charge totalement ou partiellement des activités liées au fonctionnement de l'entreprise (partie commerciale, parties administratives, suivi comptable, gestion du personnel
•Participer activement à la communication interne (culture entreprise, travail collaboratif...) et externe de la PME (réseaux sociaux, identité numérique...).
Programme
Enseignement général :
•culture générale et expression
•culture économique, juridique et managériale
•langue vivante étrangère (Anglais)
Enseignement professionnel :
•gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
•participation à la gestion des risques de la PME.
•gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines.
•soutien au fonctionnement et développement de la PME.
•communication, outils informatiques.
•culture générale et expression
•culture économique, juridique et managériale
•langue vivante étrangère (Anglais)
Enseignement professionnel :
•gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
•participation à la gestion des risques de la PME.
•gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines.
•soutien au fonctionnement et développement de la PME.
•communication, outils informatiques.
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