BTS comptabilite et gestion

ENERLAB

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

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Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Objectifs

Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en oeuvre dans l'organisation.

Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l'enregistrement comptable de base.

Etablir des documents commerciaux (doit et avoir) et calculer et appliquer des réductions commerciales et financières, avances et acomptes, frais accessoires dans le respect des procédures et de la réglementation.

Contrôler les procédures relatives aux opérations commerciales avec les fournisseurs, les opérations à traiter, repérer les anomalies et corriger les erreurs entre les documents (comptables et commerciaux) et alerter.

Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), effectuer les opérations de contrôle

Mettre en oeuvre les procédures internes pour l'archivage.

Enregistrer les opérations relatives aux ventes, aux prestations de services, aux frais accessoires (transport, emballages), aux créances en devises, au règlement au comptant et à crédit et contrôler leur cohérence.

Lettrer, contrôler et corriger les erreurs éventuelles (y compris en utilisant les outils intégrés dans le PGI).

Enregistrer les opérations relatives aux effets de commerce.

Rechercher les informations nécessaires, mettre à jour le dossier client, analyser le problème posé et les dysfonctionnements.

Proposer ou commenter des modifications de procédures internes afin de réduire le risque client.

Programme

1. Environnement économique, juridique et managérial

Comprendre le contexte économique et juridique des entreprises

Analyser l'environnement de l'entreprise et ses enjeux

Notions de droit des sociétés, droit fiscal, droit du travail

2. Gestion comptable et financière

Tenue et révision des comptes

Établissement des documents comptables (bilan, compte de résultat, annexes)

Analyse financière (ratios, diagnostics)

Gestion de la trésorerie et des investissements

3. Gestion de la relation client et fournisseur

Suivi des relations commerciales

Facturation, relances, gestion des litiges

4. Gestion des ressources humaines

Suivi administratif du personnel

Calculs de paie et déclarations sociales

5. Gestion administrative et numérique

Utilisation d'outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, logiciels spécialisés)

Gestion documentaire et dématérialisation

6. Projet professionnel et communication

Rédaction de rapports et de documents professionnels

Communication orale et écrite dans un contexte professionnel

7. Période en entreprise

Stage en milieu professionnel pour appliquer les compétences acquises

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