Assistant - Assistante de direction - option ressources humaines ou juridique
IST PIGIER
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Objectifs
L'objectif de la préparation au Titre certifié Assistant(e) de Direction est de former des professionnels capables d'assurer la coordination entre les équipes au carrefour des différents services d'une entreprise.
L'Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise. Les compétences de l'Attaché(e) de Direction s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, communication, organisation de l'entreprise, relation professsionnelles, etc. Il (elle) occupe des postes-clés dans les entreprises de l'ensemble des secteurs d'activités.
La formation théorique est complétée par la présence en entreprise sous la forme d'un contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou d'un stage qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
Certification professionnelle reconnue par l'État de niveau 5
L'Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise. Les compétences de l'Attaché(e) de Direction s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, communication, organisation de l'entreprise, relation professsionnelles, etc. Il (elle) occupe des postes-clés dans les entreprises de l'ensemble des secteurs d'activités.
La formation théorique est complétée par la présence en entreprise sous la forme d'un contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou d'un stage qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
Certification professionnelle reconnue par l'État de niveau 5
Programme
BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN
BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE
BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
BLOC 4 (OPTION RESSOURCES HUMAINES) : PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE STRUCTURE
BLOC 4 (OPTION JURIDIQUE) : PARTICIPER À L'ORGANISATION DU SERVICE JURIDIQUE
ANIMATIONS PEDAGOGIQUES
- Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles
- Organisation administrative et gestion du temps
- Gestion des relations clients et fournisseurs
BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE
- Organisation de l'entreprise
- Droit du travail
- Techniques d'expression et de communication en français et en anglais
- Sensibilisation RSE
BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
- Management de projet
- Budget
- Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux
BLOC 4 (OPTION RESSOURCES HUMAINES) : PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE STRUCTURE
- ADP et paie
- Fonction RH
BLOC 4 (OPTION JURIDIQUE) : PARTICIPER À L'ORGANISATION DU SERVICE JURIDIQUE
- Droit général
- Droit processuel
ANIMATIONS PEDAGOGIQUES
- Séminaire Savoir-être
- Business Game
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