Approche par la CNV - Niveau 1 - Favoriser les echanges constructifs et bienveillants dans ses relations professionnelles
Partenaire Formation Cholet
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Favoriser la communication interpersonnelle
- Outiller sa communication avec le processus OSBD : Observation, Sentiment, Besoin, Demande
- Développer son assertivité
- Développer sa capacité à résoudre des situations difficiles ou compliquées
Programme
UNE NOUVELLE FACON DE COMMUNIQUERFocus sur les émotions
Un processus en 4 étapes
Ecouter et reformuler
ECOUTE EMPATHIQUE ET EXPRESSION AUTHENTIQUEEcoute de soi
Expression authentique
Les 4 façons de recevoir un message négatif
- Définition de l'émotion
- Juger, évaluer, étiqueter : des mécanismes automatiques
- Les 4 dimensions de l‘émotion
- Repérer son émotion, les sensations corporelles
- Sens et apport de chaque émotion
Un processus en 4 étapes
- Lien entre émotion et besoin
- Apprivoiser ses jugements
- Introduction au processus OSBD de la CNV
- Mise en situation
Ecouter et reformuler
- La place de la communication non-verbale
- L'écoute active avec la reformulation
- Sympathie versus empathie
- Obstacles à l'écoute empathique
- Chacun son cadre de référence
- La mécommunication
- L'intention et l'attention
- Disponibilité intérieure et écoute empathique
ECOUTE EMPATHIQUE ET EXPRESSION AUTHENTIQUEEcoute de soi
- La détection des jeux psychologiques
- Se connecter à ses besoins insatisfaits
- Se connecter à ses besoins satisfaits
- La bienveillance envers soi : un incontournable pour communiquer autrement
Expression authentique
- Au cœur : une qualité de présence à soi et à l'autre
- Pratique du feedback
- Donner un feedback constructif
- Remercier / exprimer du positif
Les 4 façons de recevoir un message négatif
- Distinguer vers où porter son écoute
- Entendre et écouter au-delà des mots
- Savoir poser les bases d'une collaboration claire et de confiance durable en écoutant l'autre
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Gestion CPF
Gestion en Ligne
Intelligence collective
Intelligence collective en Ligne
Gestion de projet
Gestion d entreprise
Chef de projet
Chef de projet moa
Agile scrum
Jira
Methode agile
Entrepreneuriat
Conduite de projet
Prince2
Intelligence collective Paris
Intelligence collective Évry-Courcouronnes
Intelligence collective Mantes-la-Ville
Intelligence collective Melun
Intelligence collective Nanterre
Intelligence collective Cergy
Intelligence collective Créteil
Intelligence collective Meaux
Intelligence collective Beaumont-sur-Oise
Intelligence collective Issy-les-Moulineaux