Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP1 Formation Initiale
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation « Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP1 Formation Initiale » vise à former des professionnels capables d’exercer la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans des établissements recevant du public (ERP), des immeubles de grande hauteur (IGH) ou des bâtiments soumis au code du travail, à l’exception de ceux bénéficiant de dispenses réglementaires. Ce programme propose une acquisition complète des connaissances et compétences nécessaires pour maîtriser la prévention des risques incendie, la gestion des situations d’urgence et l’assistance aux personnes, garantissant ainsi la sécurité des occupants et la protection des biens.
2. Les thèmes abordés
- Compréhension du feu et du comportement des matériaux en situation d’incendie.
- Principes de sécurité incendie : classification des établissements, fondamentaux de la sécurité, desserte des bâtiments, cloisonnement, évacuation, désenfumage et éclairage de sécurité.
- Présentation et fonctionnement des moyens de secours et des installations techniques : installations électriques, ascenseurs, colonnes sèches et humides, systèmes d’extinction automatique et système de sécurité incendie.
- Rôles et missions des agents de sécurité incendie : consignes de sécurité, tenue de la main courante, surveillance des rondes et des travaux, mise en œuvre des moyens d’extinction, appel et accueil des services de secours, sensibilisation des occupants.
- Approfondissement pratique par des visites applicatives et des mises en situation d’intervention concrètes.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine enseignements théoriques et exercices pratiques, favorisant une assimilation progressive et opérationnelle des savoirs. Un livret d’accueil structuré accompagne les stagiaires tout au long du cursus. Le suivi quotidien des acquis permet d’identifier les éventuelles lacunes à travers des évaluations formatives, notamment des QCM interactifs. Des supports multimédias, dont des vidéos explicatives, illustrent les spécificités des ERP et IGH. La formation inclut également une évaluation finale écrite et une mise en situation réelle simulant l’examen SSIAP 1, garantissant une préparation optimale à la certification.
La formation « Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP1 Formation Initiale » vise à former des professionnels capables d’exercer la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans des établissements recevant du public (ERP), des immeubles de grande hauteur (IGH) ou des bâtiments soumis au code du travail, à l’exception de ceux bénéficiant de dispenses réglementaires. Ce programme propose une acquisition complète des connaissances et compétences nécessaires pour maîtriser la prévention des risques incendie, la gestion des situations d’urgence et l’assistance aux personnes, garantissant ainsi la sécurité des occupants et la protection des biens.
2. Les thèmes abordés
- Compréhension du feu et du comportement des matériaux en situation d’incendie.
- Principes de sécurité incendie : classification des établissements, fondamentaux de la sécurité, desserte des bâtiments, cloisonnement, évacuation, désenfumage et éclairage de sécurité.
- Présentation et fonctionnement des moyens de secours et des installations techniques : installations électriques, ascenseurs, colonnes sèches et humides, systèmes d’extinction automatique et système de sécurité incendie.
- Rôles et missions des agents de sécurité incendie : consignes de sécurité, tenue de la main courante, surveillance des rondes et des travaux, mise en œuvre des moyens d’extinction, appel et accueil des services de secours, sensibilisation des occupants.
- Approfondissement pratique par des visites applicatives et des mises en situation d’intervention concrètes.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine enseignements théoriques et exercices pratiques, favorisant une assimilation progressive et opérationnelle des savoirs. Un livret d’accueil structuré accompagne les stagiaires tout au long du cursus. Le suivi quotidien des acquis permet d’identifier les éventuelles lacunes à travers des évaluations formatives, notamment des QCM interactifs. Des supports multimédias, dont des vidéos explicatives, illustrent les spécificités des ERP et IGH. La formation inclut également une évaluation finale écrite et une mise en situation réelle simulant l’examen SSIAP 1, garantissant une préparation optimale à la certification.
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