Addictions au travail
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Objectifs
- Prévenir les risques d'addictions sur le lieu de travail ;
- Agir lorsqu'un collaborateur est sujet à l'addiction ;
- Évaluer la responsabilité de l'entreprise.
Programme
Se positionner par rapport aux addictions
Appréhender les comportements liés aux addictions
Les addictions en entreprise
Remédier aux addictions
Construire sa politique d'entreprise par rapport aux addictions
- Le rôle de l'employeur ;
- Les conséquences pour l'entreprise ;
- La réglementation selon le produit ;
- La jurisprudence liée aux addictions ;
- Les risques des addictions sur la santé.
Appréhender les comportements liés aux addictions
- Les addictions à des produits ;
- Les addictions sans produits ;
- Les conséquences sur la santé ;
- Comment une addiction s'établit-elle ?
Les addictions en entreprise
- Le rôle des différents acteurs de l'entreprise dans la prévention des addictions ;
- L'influence des addictions sur la culture d'entreprise ;
- Maintenir le lien social.
Remédier aux addictions
- Identifier les symptômes d'une addiction ;
- Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions ;
- Mettre au point des moyens de prévention ;
- Accompagner les employés ;
- Contrôler les addictions au sein de son entreprise.
Construire sa politique d'entreprise par rapport aux addictions
- Déterminer les métiers et les contextes à risque ;
- Mettre en place des conditions de travail optimales ;
- Impliquer tous les salariés ;
- Connaître les recours individuels et collectifs ;
- Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d'addictions.
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