Concevoir son projet d'évolution et/ou de mobilité professionnelle et le formuler
-Identifier les éléments fondateurs, les leviers et les freins
-Comprendre et travailler la singularité de son positionnement
-Repérer les éléments de contexte dans lesquels situer son projet
-Identifier les stratégies à conduire en fonction des interlocuteurs

Conduire le projet d'évolution dans ses aspects d'organisation, de projection et de planification dans le temps
-Construire un argumentaire et faire des choix dans l'exposition d'un projet
-Inscrire son projet dans le temps - calendrier, retro-planning