Bilan de competences - validation de projets
FINAPRO CONSULTING
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Cette action permet l'ancrage de projets pour les bénéficiaires ayant déjà amorcé leurs idées et qui ont besoin de confronter leur projection à la réalité des métiers grâce à l'étude de leur profil, la phase d'investigation et de recherche
Elle a pour objectif:
-Analyser le parcours et les motivations de la personne -Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel -Projeter la viabilité des projets dans la réalité économique -Confronter son profil aux exigences des métiers cibles -Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de projets -Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Elle a pour objectif:
-Analyser le parcours et les motivations de la personne -Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel -Projeter la viabilité des projets dans la réalité économique -Confronter son profil aux exigences des métiers cibles -Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de projets -Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Programme
- Etape évaluation :
Evaluation d'intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles
- Etape bilan personnel et professionnel :
Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles
Identification des capacités et des potentialités
Identification des connaissances et savoirs exploitables
Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables
- Etape d'exploration des environnements et contextes professionnels :
Engager une démarche d'enquête du contexte économique en lien avec les projets
Etudier les données du bassin de l'emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d'accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés….
Confronter son projet à la réalité des métiers
Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l'ancrage des projets professionnels
Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l'acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants
-Etape de conclusion
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
Validation d'un plan d'action concret et identification de son échéancier.
Remise de synthèse avec la description de différents projets
Evaluation d'intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles
- Etape bilan personnel et professionnel :
Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles
Identification des capacités et des potentialités
Identification des connaissances et savoirs exploitables
Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables
- Etape d'exploration des environnements et contextes professionnels :
Engager une démarche d'enquête du contexte économique en lien avec les projets
Etudier les données du bassin de l'emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d'accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés….
Confronter son projet à la réalité des métiers
Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l'ancrage des projets professionnels
Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l'acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants
-Etape de conclusion
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
Validation d'un plan d'action concret et identification de son échéancier.
Remise de synthèse avec la description de différents projets
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
1600 €
PARIS 8E
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
3800 €
PRINGY, LE MANS…
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
916 €
MONTARGIS, AJACCIO…
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
1499 €
LYON 6E, GRENOBLE
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2400 €
WIWERSHEIM
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2200 €
Les formations les plus recherchées
Bilan de compétences Toulouse
Bilan de compétences Paris
Bilan de compétences Bordeaux
Bilan de compétences Montpellier
Bilan de compétences Nantes
Bilan de compétences Strasbourg
Bilan de compétences Rennes
Bilan de compétences Quimper
Bilan de compétences Lille
Bilan de compétences Dijon
Formation Développement personnel CPF
Formation Développement personnel en ligne
Formation Bilan de compétences CPF
Formation Bilan de compétences en ligne
Formation Coach de vie
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Formation Therapeute
Formation Therapie familiale
Formation Coach de vie Paris
Formation Coach de vie Toulouse
Formation Coach de vie Rennes
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Montreuil
Formation Coach de vie Quimper
Formation Coach de vie Strasbourg
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Toulouse
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Noisy-le-Grand
Formation Coach de vie Saint-Malo
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Bobigny