Bilan de competences - validation de projets
FINAPRO CONSULTING
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Cette action permet l'ancrage de projets pour les bénéficiaires ayant déjà amorcé leurs idées et qui ont besoin de confronter leur projection à la réalité des métiers grâce à l'étude de leur profil, la phase d'investigation et de recherche
Elle a pour objectif:
-Analyser le parcours et les motivations de la personne -Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel -Projeter la viabilité des projets dans la réalité économique -Confronter son profil aux exigences des métiers cibles -Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de projets -Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Elle a pour objectif:
-Analyser le parcours et les motivations de la personne -Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel -Projeter la viabilité des projets dans la réalité économique -Confronter son profil aux exigences des métiers cibles -Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de projets -Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Programme
- Etape évaluation :
Evaluation d'intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles
- Etape bilan personnel et professionnel :
Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles
Identification des capacités et des potentialités
Identification des connaissances et savoirs exploitables
Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables
- Etape d'exploration des environnements et contextes professionnels :
Engager une démarche d'enquête du contexte économique en lien avec les projets
Etudier les données du bassin de l'emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d'accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés….
Confronter son projet à la réalité des métiers
Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l'ancrage des projets professionnels
Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l'acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants
-Etape de conclusion
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
Validation d'un plan d'action concret et identification de son échéancier.
Remise de synthèse avec la description de différents projets
Evaluation d'intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles
- Etape bilan personnel et professionnel :
Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles
Identification des capacités et des potentialités
Identification des connaissances et savoirs exploitables
Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables
- Etape d'exploration des environnements et contextes professionnels :
Engager une démarche d'enquête du contexte économique en lien avec les projets
Etudier les données du bassin de l'emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d'accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés….
Confronter son projet à la réalité des métiers
Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l'ancrage des projets professionnels
Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l'acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants
-Etape de conclusion
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
Validation d'un plan d'action concret et identification de son échéancier.
Remise de synthèse avec la description de différents projets
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
PARIS 8E
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
3800 €
Disponible dans 200 villes
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
1789 €
Disponible dans 2 villes
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2400 €
Disponible dans 78 villes
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2700 €
LYON 7E
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
2290 €
Les formations les plus recherchées
Bilan de compétences Bordeaux
Bilan de compétences La Rochelle
Bilan de compétences Limoges
Bilan de compétences Pau
Bilan de compétences Niort
Bilan de compétences Poitiers
Bilan de compétences Angoulême
Bilan de compétences Anglet
Bilan de compétences Châtellerault
Bilan de compétences Biarritz
Bilan de compétences Mérignac
Bilan de compétences Bayonne
Bilan de compétences Pessac
Bilan de compétences Brive-la-Gaillarde
Bilan de compétences Périgueux
Bilan de compétences Talence
Bilan de compétences Libourne
Bilan de compétences Mont-de-Marsan
Bilan de compétences Saintes
Bilan de compétences Saint-Médard-en-Jalles