Bilan de competences Securisant -21h avec CLARO CONSEILS | MaFormation.fr

Bilan de competences Securisant -21h

CLARO CONSEILS

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Salarié en poste
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 47 - Marmande
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Faire le point sur sa situation professionnelle à un moment précis
> Réfléchir sur l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, en vue de mieux cibler une démarche éventuelle de recherche d'emploi.
> Vous aidez à traverser une période difficile /de changement, et trouver des armes pour rebondir
> Prendre un nouveau départ professionnel (réorientation, changement de poste, création d'entreprise)
Programme
Programme du Bilan de Compétences – "SÉCURISANT"
Organisme : Claro Conseils
Durée totale : 21 heures (présentiel et/ou distanciel)

1. Phase préliminaire (1h)
Présentation du cabinet Claro Conseils et du cadre du bilan

Échange sur les attentes du bénéficiaire

Informations sur les modalités, l'organisation et le financement

Objectif : Valider l'engagement dans la démarche et choisir le parcours adapté

2. Phase d'investigation (18h)
Auto-diagnostic personnel et professionnel :

Exploration du parcours, des compétences, qualités et motivations

Analyse de la personnalité (outils : mind mapping, questionnaires, témoignages, etc.)

Création d'un “persona” professionnel et définition des valeurs personnelles

Réalisation d'un test manag'color® pour identifier les préférences relationnelles et professionnelles

Travail sur l'IKIGAI :

Mise en lumière des synergies entre passion, mission, vocation et profession

Définition du projet professionnel aligné sur les aspirations profondes

Analyse du marché et des opportunités :

Recherche de métiers, secteurs, formations via les sites spécialisés

Enquêtes métiers, interviews d'entreprises

Élaboration d'un SWOT personnel

Objectif : Faire émerger un ou plusieurs projets professionnels réalistes et motivants

3. Phase de conclusion (1h30)
Formalisation du projet via un plan d'action SMART

Création de fiches actions concrètes sur les 3 à 6 prochains mois

Objectif : Déterminer les étapes de mise en œuvre du projet et favoriser l'autonomie du bénéficiaire

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