Phase 1 : Phase Préliminaire (3 heures)

Lors de cette phase, nous analysons votre demande et vos besoins spécifiques. Un entretien approfondi permet de définir le programme personnalisé du bilan de compétences, en alignant

vos objectifs avec les étapes du processus.

Moyen utilisé : fiche « le sens de votre réflexion ».

A l'issue de cette phase préliminaire, un livret d'accompagnement vous sera remis et vous

permettra de travailler pendant nos rendez mais également en autonomie entre chacun de nos

rendez-vous sur les différentes parties du bilan de compétences.
Phase 2 : Phase d'Investigation (15 heures)

Cette phase est dédiée à une exploration exhaustive de vos compétences, de vos aspirations et

de vos perspectives professionnelles. Elle inclut :

• Bilan personnel : Analyse de vos forces, valeurs, motivations, et aspirations.

• Bilan professionnel : Évaluation complète de vos compétences techniques et

relationnelles, de vos réalisations et de votre expérience professionnelle.

• Enquêtes terrain : entretiens avec des professionnels et observation des métiers

notamment par des périodes d'immersion. Les enquêtes terrain peuvent être

complétés par des visites de salon ou forum sur les emplois ou le secteur d'activité qui

vous intéresse.

• Étude de faisabilité et d'opportunités : Identification des scénarios professionnels

possibles, avec une analyse approfondie de leur faisabilité compte tenu de

l'environnement socio-économique.

• Projection professionnelle : Développement de plusieurs scénarios de carrière ou de

formation, avec une évaluation détaillée des options.

Durant la phase d'investigation, les outils mobilisés sont :

- Le test RIASEC Flash permettant d'identifier et d'analyser vos intérêts

professionnels

- Le test « mon identité » issu de l'ouvrage « Garder son job ou changer d'air » de

Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier éditions AFNOR afin de

permettre la prise en compte des différentes dimensions de votre vie dans votre

projet professionnel

- Le test de personnalité DISC afin de vous permettre de mieux appréhender les

différents traits de votre personnalité

- Vous avez également interrogé vos proches à l'aide des questionnaires intitulés

«Mon regard sur une personnalité », ceci afin de mettre en évidence l'image que

vous pouvez renvoyer auprès de votre entourage

- Les intelligences multiples de Gardner

- Analyse de vos valeurs selon Schwartz
Phase 3 : Phase de Conclusion (6 heures)

Cette phase de conclusion inclut la présentation détaillée des résultats de l'investigation,

l'élaboration finale de votre projet professionnel, et la remise d'un document
de synthèse. 

Test DISC inclus