Bilan de competences - Premium

* Le bilan de compétences chez Avenir Trajectoire est une solution personnalisée dédiée spécifiquement aux cadres et futurs cadres qui cherchent à définir leurs besoins d'évolution professionnelle. Nous comprenons que chaque cadre est unique et c'est pour cette raison que nous avons développé un bilan de compétences entièrement réalisé par un(e) Psychologue du travail, qui utilise des méthodes validées scientifiquement telles que Motiva, LJI2, BARON Eqi 2.0, NEOPI3, R2000 et Photolangage®.


* Notre approche commence par un état des lieux de votre parcours professionnel et personnel. Nous menons une réflexion approfondie sur votre personnalité, vos sources de motivation professionnelle et personnelle pour mieux comprendre vos aspirations et besoins spécifiques en tant que cadre ou futur cadre. À partir de ces éléments, nous effectuons une recherche documentaire pour construire un projet professionnel qui est parfaitement adapté à vos objectifs de carrière.


* Le bilan de compétences chez Avenir Trajectoire est structuré en trois phases qui répondent spécifiquement aux besoins et objectifs professionnels des cadres et futurs cadres. La phase préliminaire est consacrée à l'analyse détaillée de vos besoins et objectifs spécifiques pour définir les axes de travail des phases suivantes. * La phase d'investigation consiste à analyser votre parcours professionnel, vos compétences, votre personnalité, vos aspirations et motivations. Nous utilisons des tests performants élaborés par des psychologues du travail pour mieux cerner votre profil professionnel de cadre. Ensemble, nous déterminons un projet professionnel en lien avec vos aspirations personnelles et professionnelles, en prenant en compte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Nous étudions également les perspectives d'emploi qui s'offrent à vous en tant que cadre ou futur cadre.


* Enfin, la phase de conclusion est consacrée à la synthèse des résultats obtenus durant les phases précédentes et à la construction d'un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels de cadre ou futur cadre. Nous vous aidons à identifier les formations, les certifications, les stages ou les autres actions à mettre en place pour atteindre votre projet professionnel spécifique en tant que cadre ou futur cadre.


* En résumé, le bilan de compétences chez Avenir Trajectoire est une approche personnalisée spécifiquement conçue pour les cadres et futurs cadres. Nous utilisons des tests performants et des outils adaptés pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière spécifiques en tant que cadre ou futur cadre."