Bilan de competences - Limoges
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Objectifs
Au travers d'entretien en face à face avec une psychologue du travail , d'exercices de réflexion personnelle :
Identifier et valoriser ses compétences , ses qualités personnelles
Valoriser ses atouts , ses compétences transférables sur un autre poste, ses besoins en formation
Réfléchir à son orientation de carrière: évoluer en interne? en externe?se reconvertir?
Identifier et valoriser ses compétences , ses qualités personnelles
Valoriser ses atouts , ses compétences transférables sur un autre poste, ses besoins en formation
Réfléchir à son orientation de carrière: évoluer en interne? en externe?se reconvertir?
Programme
Phase d'analyse
Parcours individualisé et investigation
Accès libre à un site Métier spécialisé
Synthèse écrite et définition d'un plan d'action
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Accès libre à un site Métier spécialisé
Synthèse écrite et définition d'un plan d'action
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