Bilan de competences - Etre acteur de son avenir professionnel

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Objectifs

Entreprendre un bilan de compétences, c'est vous accorder la prise de recul nécessaire et être accompagné afin de prendre la bonne décision pour votre projet professionnel.

Avec l'aide de votre consultante et d'une méthode attestée, vous pourrez atteindre les objectifs suivants :

Faire le point sur votre parcours professionnel

Apprendre à mieux vous connaitre

Identifier vos priorités

Valoriser vos compétences et votre personnalité

Définir un projet professionnel et un plan d'action prenant en compte votre profil, la réalité du marché économique et vos aspirations

Utiliser vos atouts comme instrument de négociation dans vos futures démarches

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu à votre contexte et aux objectifs fixés. Elle se décompose en 3 phases :

1- Phase préliminaire :

Analyser le contexte et vos attentes

Répondre à vos questions et proposer une prestation sur-mesure

Confirmer votre engagement dans la démarche

2- Phase d'investigation :

Bilan professionnel

Analyser votre parcours

Identifier vos compétences et aptitudes

Repérer vos priorités (motivations, centres d'intérêts et valeurs) Tests d'intérêts et de personnalité

Elaboration de projets professionnels :

Définir des choix possibles d'évolution

Evaluer la pertinence des projets et leur faisabilité au regard de votre profil (compétences, aptitudes) et du marché

3- Phase de conclusion :

Vous approprier les résultats de la phase d'investigation

Repérer les dispositifs permettant de concrétiser votre projet

Construire les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet

Remise de votre document de synthèse

Exemples d'outils utilisés:

Test d'intérêts Vocation (modèle RIASEC)

Questionnaire de personnalité MBTI

Profil DISC Arc En Ciel RH - Test de personnalité Neo-Pi

Liste de personnes ressources pour informations sur les métiers

Documentation sur les secteurs, les métiers, les financements de formations

Livret de travail personnel

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