Bilan de competences adapte avec Valeowork | MaFormation.fr

Bilan de competences adapte

Valeowork

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
4200 €

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 5e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.

  • Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise.

  • Prendre en compte santé et travail

  • Anticiper son retour et son maintien dans l'emploi 

  • Valoriser ses atouts, construire un argumentaire.

  • Engager une formation ou une VAE.

Compte rendu après chaque séance. Évaluation mi-parcours. Rédaction de synthèse. évaluation à chaud. Attestation de formation. Évaluation à froid. Feuille émargement. Plan d'action.


Nous nous adressons aussi à des personnes ayant ou ayant eu une problématique de santé. Nous prenons en compte l'état de santé de la personne.

Programme

Une phase préliminaire qui a pour objet de :

  • confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;

  • définir et analyser la nature de ses besoins ;

  • l'informateur des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :


  • d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;

  • identifiant ses besoins et ses valeurs ;

  • trouver un équilibre vie professionnel et personnel ;

  • renforcer la confiance en soi ;

  • d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;

  • de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :


  • prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'enquête ;

  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;

  • prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Un suivi à 6 mois offert

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