Bilan de competences avec EFFERVSENS | MaFormation.fr

Bilan de competences

EFFERVSENS

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Laillé
  • 56 - Gourin
  • 75 - Paris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 38 - Isère
  • 39 - Jura
  • 40 - Landes
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
  • 58 - Nièvre
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
  • 971 - Guadeloupe
  • 972 - Martinique
  • 973 - Guyane
  • 974 - La Réunion
  • 975 - Saint-Pierre-et-Miquelon
  • 976 - Mayotte
  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs


  • Connaître ses compétences innées

  • Comprendre son rythme de fonctionnement interne

  • Déterminer l'environnement de travail qui nous est le plus favorable

  • Être capable d'identifier ce qu'on souhaite faire évoluer dans notre situation professionnelle actuelle

  • Définir un projet professionnel en cohérence avec nos compétences innées

Programme

Possibilités d'effectuer le bilan sous différentes formules :

10h, 16h, 20h ou 24h

1/ Phase préliminaire :

  • Destinée à confirmer l'engagement du salarié dans sa démarche, définir et analyser la nature des besoins, l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques utilisées (test, entretiens…).

  2/ Phase d'investigation et d'analyse : 


  • Les motivations, intérêts professionnels et personnels du salarié sont analysés. Ses compétences et aptitudes sont identifiées. Les possibilités d'évolution professionnelles sont définies.

  3/ Conclusion et suivi : 


  • Un document, remis au salarié, présente les résultats détaillés de la phase d'investigation, recense les éléments susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation, précise les principales étapes de la mise en œuvre du projet et les préconisations du formateur. Les résultats du bilan appartiennent au salarié : ils ne sont communiqués à un tiers qu'avec son accord.

  • Un suivi post bilan est proposé à 3 ou 6 mois.

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Centre de formation EFFICIENCE CONSULTING

Bilan de compétences Actualisé

PARIS 8E
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF

2500 €

Centre de formation SAVOIE PRO

Bilan de compétences 15h Mixte présentiel et e-learning

GILLY-SUR-ISÈRE
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1500 €

Centre de formation Archèna HR

Bilan de compétences

NEVERS
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1600 €

Centre de formation ABC FORMATION CONTINUE

BILAN DE COMPÉTENCES Exploration : Valoriser vos points forts et développer de nouveaux potentiels

Disponible dans 200 villes
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1499 €

Centre de formation Harmony B&C

Bilan de compétences

Disponible dans 4 villes
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1600 €

Centre de formation ORIENTACTION

Bilan de compétences (Formule classique) - 24h (2)

Disponible dans 215 villes
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2000 €

Les formations les plus recherchées

Bilan de compétences Toulouse Bilan de compétences Chambéry Bilan de compétences Bordeaux Bilan de compétences Nantes Bilan de compétences Montpellier Bilan de compétences Grenoble Bilan de compétences Rennes Bilan de compétences Strasbourg Bilan de compétences Aix-en-Provence Bilan de compétences Lille Formation Développement personnel CPF Formation Développement personnel en ligne Formation Bilan de compétences CPF Formation Bilan de compétences en ligne Formation Coach de vie Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Formation Therapeute Formation Therapie familiale Formation Coach de vie Paris Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Pau Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Niort Formation Coach de vie Toulouse Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Issoudun Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Clermont-Ferrand Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Rivesaltes Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Paris Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Limoges Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Bordeaux

Quelle est votre situation ?

Haut de page