Bilan de competences

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Objectifs

Etablir l'état des lieux du parcours professionnel.
Evaluer les connaissances, savoirs et acquis.
Valoriser les compétences et acquis professionnels.
Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités.
Evaluer l'aptitude à évoluer dans d'autres domaines
Engager une réflexion sur les motivations et priorités.
Identifier les opportunités d'évolution professionnelle
Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet.
Définir les pistes 'évolution en fonction du profil professionnel déterminé.
Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel.

Programme

Elaborer son projet professionnel, c'est se définir un cap à atteindre en fonction des compétences dont on dispose.

Ces compétences intègrent :

-La capacité à se connaitre de manière objective
-La capacité à se projeter dans l'avenir
-La capacité à réunir les conditions de sa réussite professionnelle
-Les savoirs nécessaires à la maitrise d'un ou plusieurs sujets
-Le savoir-faire permettant de mettre en application des connaissances techniques et métier
-Les compétences relationnelles ou émotionnelles définissant le savoir être professionnel

Et enfin, votre savoir devenir, pour se donner les moyens d'atteindre vos objectifs, de manière concrète et réaliste, en ayant une feuille de route et des étapes précises.

Le Bilan de compétence, intègre également la valorisation de vos acquis et les moyens à acquérir pour parvenir à atteindre vos objectifs.

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