Le bilan de compétences vise à explorer et à remplir les objectifs suivants :

? Faire le point sur l'ensemble de sa carrière et définir ses attentes
? Réaliser un inventaire de ses talents et de ses compétences
? Comprendre ses modes de fonctionnements et ses freins
? Approfondir sa connaissance de soi et intérêts professionnels
? Analyser les fonctions, les métiers et les domaines d'activités cohérents
? Aller vers la professionnalisation : projet et plan d'action vers son plein potentiel
? Définir un projet d'évolution professionnelle réaliste et aligné

Pour ce faire les outils suivants sont mobilisé :
? Outils d'étude de la personnalité, de questionnement
? Questionnaires d'autoévaluation
? Livret d'accompagnement
? Conseillère unique tout au long du parcours : lors des séances et disponible pour toute question en dehors des séances

Le bilan Psukhêforbusiness c'est aussi :
? Un accompagnement intuitif pour aller en profondeur et vous connecter à votre potentiel
? Des outils en cohérence avec les sciences cognitives et comportementales et inspirés par différentes pratiques
? Un soin apporté à la relation et à la confiance