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Objectifs
Vous êtes à un tournant de votre carrière et cherchez à donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Ce programme a été conçu pour vous accompagner avec bienveillance, professionnalisme, et expertise tout au long de cette démarche.
- Donner un nouvel élan à votre carrière : Clarifiez votre projet professionnel en fonction de vos aspirations, de vos compétences et de vos valeurs personnelles.
- Valoriser vos talents : Identifiez vos compétences transférables et définissez celles à développer pour réussir votre transition professionnelle.
- Renforcer votre confiance : Apprenez à dépasser vos doutes, à valoriser vos forces, et à retrouver une dynamique positive.
- Construire un avenir concret : Élaborons ensemble un plan d'action précis et réaliste pour atteindre vos objectifs professionnels et gérer votre reconversion.
- Donner un nouvel élan à votre carrière : Clarifiez votre projet professionnel en fonction de vos aspirations, de vos compétences et de vos valeurs personnelles.
- Valoriser vos talents : Identifiez vos compétences transférables et définissez celles à développer pour réussir votre transition professionnelle.
- Renforcer votre confiance : Apprenez à dépasser vos doutes, à valoriser vos forces, et à retrouver une dynamique positive.
- Construire un avenir concret : Élaborons ensemble un plan d'action précis et réaliste pour atteindre vos objectifs professionnels et gérer votre reconversion.
Programme
Ce programme structuré en trois étapes clés, vous guide pas à pas pour construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations et vos compétences. Chaque phase est conçue pour maximiser votre potentiel et vous donner les outils nécessaires à une reconversion réussie.
Phase préliminaire :
Entretien de présentation et d'évaluation des besoins pour définir vos objectifs de bilan de compétences.
Signature de la convention et collecte des informations nécessaires.
Phase d'investigation :
Analyse approfondie de vos compétences et expériences professionnelles.
Identification des compétences transférables et des axes de développement.
Exploration de vos centres d'intérêt, motivations, et pistes de projets professionnels.
Phase de conclusion :
Restitution des résultats et validation de votre projet professionnel.
Élaboration d'un plan d'action clair pour votre transition professionnelle.
Suivi post-bilan pour soutenir la mise en œuvre de votre plan.
Phase préliminaire :
Entretien de présentation et d'évaluation des besoins pour définir vos objectifs de bilan de compétences.
Signature de la convention et collecte des informations nécessaires.
Phase d'investigation :
Analyse approfondie de vos compétences et expériences professionnelles.
Identification des compétences transférables et des axes de développement.
Exploration de vos centres d'intérêt, motivations, et pistes de projets professionnels.
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