Bilan de competences

Céline anfossi - caouanne

Finançable CPF
Présentiel
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Etudiant
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 13 - Marseille 6e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
Un accompagnement individuel sur-mesure, pour vous aider à (re)trouver clarté, épanouissement et confiance au travail.

Objectifs :
• Identifier et analyser vos aspirations, vos valeurs et vos besoins
• Identifier et valoriser vos compétences et vos talents
• Définir un projet professionnel en cohérence avec vos envies, vos ressources et votre contexte personnel et en analyser la faisabilité
• Élaborer un plan d'action pour avancer concrètement vers vos objectifs professionnels

S'engager dans un bilan de compétences, c'est ne plus être seul face à ses questions et ses doutes : c'est être accompagné, soutenu et motivé pour approfondir sa réflexion, la structurer et se sentir mieux outillé pour la suite.
Programme
Tout bilan de compétences débute par un premier RDV, gratuit et sans engagement, pour échanger sur votre situation et déterminer si le bilan de compétences est adapté à vos besoins.
Le bilan est ensuite composé de 8 entretiens individuels d'1h30 et de travail personnel entre les séances. Son contenu et son déroulé seront entièrement adaptés à vous et à vos objectifs.
Nous pourrons par exemple :
- Faire le point sur votre parcours et vos choix
- Identifier vos compétences et vous apprendre à les valoriser
- Analyser votre fonctionnement, vos motivations et vos intérêts
- Déterminer vos possibilités d'évolution
- Confronter vos idées à la réalité du marché
- Construire un projet professionnel réaliste, réalisable et motivant

Le bilan de compétences peut se faire en présentiel à Marseille (13006), sous format mixte (présentiel + visio) ou 100% à distance en fonction de vos besoins et de vos préférences.

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