Bilan de competences

Donon Tiphany

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

2100 €

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Le bilan de compétences est un processus d'évaluation et de réflexion qui permet à une personne d'analyser ses compétences, ses aptitudes, ses intérêts professionnels et ses motivations dans le but d'atteindre son plein potentiel professionnel.
Il s'agit de votre moment où vous vous autorisez à vous arrêter pour réfléchir et enclencher les changements dont vous avez besoin., tout en étant accompagné(e) et guidé(e).

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.1- La phase d'investigation : Mieux vous connaître, Comprendre votre passé, Analyser votre présent, Identifier vos points de force et de progrès

2- La phase de projection : Ce que je veux être, Mettre en lumière ce qui vous motive, ce qui vous pousse à agir, Découvrir de nouvelles aspirations, Etre en harmonie avec ses propres valeurs / convictions personnelles / ce qui nous nous anime, Etre proactif : acteur et créateur de notre avenir professionnel

3- Phase de projection
Qu'est-ce que je vais faire et comment je vais y arriver ? Confirmation - Définition de votre projet, Savoir exprimer son projet, Avoir les ressources nécessaires pour mener à bien sa recherche d'emploi, aller au bout de son projet professionnel/objectif dans les délais les plus réalistes et raisonnables.