Bilan de competences

Le bilan de compétences respecte les phases définies par le code du travail : Une phase préliminaire aura pour objet d'analyser votre demande et votre besoin. Ainsi nous pourrons déterminer le format et les modalités les plus adaptés à votre situation et à vos objectifs. Une phase d'investigation permettra d'analyser et valoriser vos compétences, personnalité et vos motivations. Puis vous investiguerez sur les domaines d'activité et métiers découverts au regard du marché local de l'emploi. Vous pourrez ainsi programmer les actions pour mettre en œuvre votre avenir professionnel en élaborant une ou plusieurs alternatives. Et enfin la phase de conclusion, vous conduira à la validation de la pertinence des choix. Vous saurez communiquer et présenter votre projet. Nous aurons corédigé une synthèse.