Bilan de competences

Emilie FOURNIER

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Faire le point sur votre parcours, vos compétences et acquis d'expérience
Identifier vos inte?re?ts, motivations, vos potentiels et vos axes de progre?s
De?finir un projet professionnel ou un projet de formation
E?tudier un projet de cre?ation ou de reprise d'entreprise
De?finir une e?volution professionnelle et pre?parer une mobilite?
Anticiper les changements et mieux ge?rer votre carrie?re

Programme

Un programme personnalisé en fonction de votre situation, vos attentes et objectifs.

Phase préliminaire :
Information sur le de?roulement, les méthodes et les outils utilise?s.
Analyse de votre demande, de vos attentes et objectifs.

Phase d investigation :
- Bilan personnel et professionnel :
Analyse de vos motivations, de vos valeurs et inte?re?ts professionnels.
Identification de vos compe?tences, aptitudes professionnelles et potentiels.
- Exploration des pistes de reconversion ou d'e?volution professionnelle :
Repe?rage des compe?tences transfe?rables, des contraintes et atouts au regard du projet.
Confrontation des pistes professionnelles a? la re?alite? du marche? de l'emploi.

Phase de conclusion :
Formalisation du(des) projet(s) professionnel(s).
Identification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la re?alisation du projet.
E?laboration d'un plan d'action pour la réalisation du projet.
Remise d'une synthèse écrite.

Entretien de suivi à 6 mois.

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