1- Identifier votre type de personnalité (compétences humaines, mode d'attention, comportements et motivations inconscientes, besoins, points forts, attirances et évitements) ; comprendre votre singularité pour choisir et décider en conscience de soi. 2- Analyser les étapes de sa carrière (expériences passées et choix professionnels), cartographier vos compétences acquises et transférables, vos points d'appui (savoirs et savoir-faire) - Connaître vos traits de personnalité au travail, vos intelligences privilégiées, vos valeurs, vos motivations, vos centres d'intérêts et l'environnement qui vous correspond le mieux. 3-Façonner et valider un projet professionnel en congruence avec votre projet personnel et vos attentes.