Bilan de competences
Marlène biard - mb coaching - mb coaching
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Objectifs
MB COACHING vous accompagne dans la définition d'un projet professionnel qui vous ressemble. Le bilan de compétences vous permet de réfléchir à vos attentes, de fixer vos propres objectifs, d'identifier et valoriser vos compétences et de définir un projet respectueux de vos valeurs. Reconversion professionnelle, évolution de poste, vérification d'un projet...Ensemble nous explorerons les pistes professionnelles envisageables pour donner un nouveau souffle à votre carrière.
Programme
Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre d'identifier vos aspirations et ce que vous aimez faire (valeurs, besoins, personnalité) et d'analyser vos compétences et vos talents (ressources, savoirs, savoir-faire, savoir-être) afin de définir un projet professionnel.
Le bilan définit un objectif professionnel et s'accompagne systématiquement d'un plan d'actions.
Le bilan de compétences de MB COACHING dure 24 heures, réparties du 8 à 10 semaines. Il comprend a minima 6 entretiens individuels et est composé, conformément à la réglementation en vigueur, de 3 phases distinctes :
- Une phase préliminaire pour analyser votre demande, confirmer votre engagement et planifier votre bilan
- Une phase d'investigation pour analyser votre parcours, vos compétences, réaliser un test de personnalité, faire émerger et exploiter des idées de projets professionnels, élaborer un plan d'actions
- Une phase Conclusions pour vous approprier les résultats du bilan de compétences et vous remettre la synthèse de votre bilan.
- Un RDV de suivi à 6 mois vient compléter ce dispositif
Le bilan définit un objectif professionnel et s'accompagne systématiquement d'un plan d'actions.
Le bilan de compétences de MB COACHING dure 24 heures, réparties du 8 à 10 semaines. Il comprend a minima 6 entretiens individuels et est composé, conformément à la réglementation en vigueur, de 3 phases distinctes :
- Une phase préliminaire pour analyser votre demande, confirmer votre engagement et planifier votre bilan
- Une phase d'investigation pour analyser votre parcours, vos compétences, réaliser un test de personnalité, faire émerger et exploiter des idées de projets professionnels, élaborer un plan d'actions
- Une phase Conclusions pour vous approprier les résultats du bilan de compétences et vous remettre la synthèse de votre bilan.
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