Bilan de competences

INSUP AQUITAINE

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Modalités

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Localité

En présentiel

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Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Identifier et Valoriser votre profil professionnel
Réaliser un portefeuille de compétences
Retrouver la confiance en soi, en ses capacités et ses compétences
Identifier les domaines et métiers
Définir une ou plusieurs orientations possibles
Travailler la mise en oeuvre

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Vous avez fait le tour de votre métier, envie de changement ou besoin de reconversion professionnelle :

Insatisfait (e)
Démotivé (e)
Besoin de nouveaux défis
Perte de confiance professionnelle
Nécessité liée à la santé
Besoin d'évoluer

Le bilan de compétences est fait pour vous !
Bilan de compétences classique et nouvelle génération :

Profil de personnalité professionnelle
Cheminement personnel et professionnel
Analyse et synthèse du parcours
Repositionnement sur un métier en cohérence avec soi, le marché du travail et toutes les contraintes personnelles.

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