Bilan de competences
Pôle Insertion VYV3 Bourgogne
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Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Programme
Le bilan s'articule autour de trois phases :
- phase préliminaire : confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, définir et analyser la nature des besoins, s'informer des modalités de mise en oeuvre
- phase d'investigation : analyser ses motivations et ses centres d'intérêt, idenfier ses compétences et aptitudes professionnelles, déterminer ses possiblités d'évolution professionnelle, recenser les facteurs de réalisation d'un projet, prévoir les étapes de mise en oeuvre
- phase de conclusion : remise des résultats détaillés, entretiens post bilan 3 et 6 mois, remise d'un document de synthèse
- phase préliminaire : confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, définir et analyser la nature des besoins, s'informer des modalités de mise en oeuvre
- phase d'investigation : analyser ses motivations et ses centres d'intérêt, idenfier ses compétences et aptitudes professionnelles, déterminer ses possiblités d'évolution professionnelle, recenser les facteurs de réalisation d'un projet, prévoir les étapes de mise en oeuvre
- phase de conclusion : remise des résultats détaillés, entretiens post bilan 3 et 6 mois, remise d'un document de synthèse
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