Dans un premier temps, nous proposons un entretien préalable gratuit à nos clients avec le potentiel futur conseiller d'une durée de 45 minutes à 1h30 afin de vous présenter les bases et les modalités du bilan de compétences et prendre connaissance de votre demande.

Le Bilan de Compétences comprend ensuite obligatoirement trois phases sous la conduite du Consultant Coach Bilan de Compétences. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions entreprises pour répondre à vos besoins.

Une phase préliminaire, cette étape a pour objet de :

Confirmer votre engagement dans la démarche,
Définir et analyser la nature de vos besoins,
Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation, cette étape vous permet :
D'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels,
D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales,
De déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion, cette étape vous permet, au travers d'entretiens personnalisés, de :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation,
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation,
Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Un document de synthèse vous sera remis et commenté, il conclura nos différents échanges et recensera les outils utilisés tout au long de la démarche, ainsi que les résultats détaillés. Ce document de synthèse est strictement confidentiel et la communication à un tiers ne peut pas être faite sans votre accord préalable.

A l'issue du bilan, notre cabinet propose également d'effectuer un point de suivi à 6 mois.

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle ne peut cependant excéder une durée maximum de 24 heures, et se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Organisme certifié Qualiopi, SOGECA CONSEIL est en parfaite mesure de répondre à vos besoins, de vous accompagner et bâtir avec vous votre bilan de compétences sur mesure, qu'il soit réalisé pendant ou en dehors du temps de travail.