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Objectifs
Evaluer avec clarté la situation actuelle et la validité des désirs de changement.
Anticiper son évolution professionnelle et le moyen d'y parvenir.
Mettre en évidence ses potentialités.
Prendre de l'assurance et mieux se connaître.
Anticiper son évolution professionnelle et le moyen d'y parvenir.
Mettre en évidence ses potentialités.
Prendre de l'assurance et mieux se connaître.
Programme
Entretien préliminaire:
Présentation du bilan, de la démarche et des moyens mis en oeuvre.
Mise en évidence des attentes et objectifs du bénéficiaire.
Analyse de l'histoire de vie du bénéficiaire.
Séance 1
Fin de l'histoire de vie
Détermination des valeurs
Séance 2
Etude des centres d'intérêts
Analyse des compétences
Séance 3
Analyse des compétences, connaissances et savoirs être
Séance 4
Inventaire des intérêts STRONG
Ouverture des pistes projet
Séance 5
Etude des pistes
Séance 6
Sélection des projets
Séance 7
Finalisation des projets
Séance 8
Synthèse du bilan
Hors séances :
Travail personnel, Enquêtes métiers
Présentation du bilan, de la démarche et des moyens mis en oeuvre.
Mise en évidence des attentes et objectifs du bénéficiaire.
Analyse de l'histoire de vie du bénéficiaire.
Séance 1
Fin de l'histoire de vie
Détermination des valeurs
Séance 2
Etude des centres d'intérêts
Analyse des compétences
Séance 3
Analyse des compétences, connaissances et savoirs être
Séance 4
Inventaire des intérêts STRONG
Ouverture des pistes projet
Séance 5
Etude des pistes
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Finalisation des projets
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