Bilan de competences

Déroulement et organisation de votre bilan de compétences :
Vous avez le choix de faire votre bilan de compétences à distance (en visio-conférence), en présentiel ou de façon hybride pour faciliter l'organisation.
Si vous optez pour le présentiel, je vous accueille au Local Coworking, un lieu chaleureux et très inspirant à Saint Jean de Luz où je réserve un espace privatisé pour chaque séance.La durée d'un bilan de compétences est de 24h étalée sur une période de 2 à 3 mois. 

Le bilan alterne des entretiens et du travail personnel. 

Comptez 15h d'entretien en face à face pour environ 9h de travail personnel.

Un bilan de compétences est totalement individuel. 

A l'issue du bilan, une synthèse vous est remise ainsi qu'un certificat de réalisation. 

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :

La phase préliminaire
Un premier RDV gratuit et sans engagement durant lequel je vous expose la démarche du bilan de compétences, ses différentes phases...
Ce premier échange me permet de comprendre ce qui vous amène à vouloir réaliser ce bilan, vos attentes, vos besoins dans l'objectif d'établir un programme personnalisé. 

La phase d'investigation
La partie la plus dense du bilan (20h). Analyse de votre parcours, de vos choix d'orientation. Nous réalisons ensemble un inventaire de vos valeurs, de vos intérêts professionnels et personnels, de vos motivations. Vous réalisez des enquêtes métiers terrains en vue de mettre en place un ou plusieurs projets professionnels cohérents.  

La phase de conclusions
Nous établissons ensemble un plan d'action pour mettre en oeuvre votre projet. Une synthèse écrite vous est remise ainsi qu'un certificat de réalisation. Cette phase est aussi le moment de dresser le bilan des actions menées et d'évaluer le bilan de compétences à chaud. Un suivi à 6 mois est réalisé.