Bilan de competences

1. La première étape consiste à faire connaissance, à vous présenter le déroulement du bilan et à définir vos besoins et attentes.
2. La seconde étape est la phase d'investigation. A travers des échanges, des exercices de mise en situations ludiques et des tests de personnalité, vous précisez vos envies, vos motivations, que vous portez sans toujours en avoir bien conscience. Ces divers outils aident à mettre en relief ce qui vous conviendrait le plus.
CL Résolution vous aide à analyser ce qui vous a permis de réussir certaines missions, à mieux cerner les raisons apparaissant dans des difficultés mal « digérées », à vous découvrir et à respecter vos desideratas en visant un épanouissement professionnel.
3. La dernière étape est la phase de conclusion, elle correspond à :
- L'élaboration d'un ou de plusieurs projets réalistes et réalisables,
- Les étapes de mise en œuvre,
- La remise de la synthèse écrite dont vous êtes le seul propriétaire

A l'issue du bilan, un questionnaire d'évaluation, ainsi qu'une attestation de fin de l'action vous sont remises.

Comme CL Résolution s'inscrit dans une démarche d'accompagnement réelle et globale, tout bénéficiaire, peut, à l'issue de son bilan, recontacter la structure pour l'aider à rendre opérationnel ses démarches, en cas de difficulté.

CL Résolution vous accompagne tout au long du bilan de compétences en suivant ses règles éthiques et de déontologie dont la confidentialité, le respect et la bienveillance.