Bilan de Competences

CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Finançable CPF

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le Bilan de Compétences vous donne la possibilité d'élaborer des perspectives professionnelles en tenant compte de votre situation, de vos ressources professionnelles et personnelles, et de l'environnement socio-économique.
L'objectif est de vous donner les moyens de prendre une décision en toute connaissance de cause sur votre orientation professionnelle, et de définir une stratégie d'actions

Programme

Une démarche en 3 phases :
- Phase préliminaire :
. Analyser le parcours professionnel et la situation actuelle
. Repérer les attentes et besoins en termes d'accompagnement
. Co-construire des objectifs opérationnels et proposer une réponse méthodologique appropriée
- Phase d'investigation :
. Identifier le capital de compétences, connaissances et comportements professionnels
. Définir les motivations, intérêts, zones de conforts et valeurs professionnelles
. Explorer l'environnement socio-économique
. Etudier des hypothèses de positionnement professionnel
. Confirmer, infirmer ou adapter les pistes dans un souci de cohérence et de réalisme
- Phase de conclusion :
. Synthétiser les différents éléments recueillis
. Déterminer les stratégies professionnelles adéquates
. Construire un plan d'actions et restituer le document de synthèse