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Objectifs
Faire le point et construire
votre projet d'avenir professionnel
Le bilan de compétences est une démarche volontaire
d'analyse approfondie des capacités, compétences et motivations.
Différentes pistes d'évolution sont explorées.
L'objectif est d'élaborer, préciser ou valider un projet professionnel.
votre projet d'avenir professionnel
Le bilan de compétences est une démarche volontaire
d'analyse approfondie des capacités, compétences et motivations.
Différentes pistes d'évolution sont explorées.
L'objectif est d'élaborer, préciser ou valider un projet professionnel.
Programme
Le Bilan professionnel se déroule sous forme d'entretiens personnalisés, structuré en 3 phases :
- La phase préliminaire : Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
- La phase d'investigation :
Repérer ses points forts et ses axes de progrès
Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et évaluer ses connaissances générales
Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
-La phase de conclusion :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et d'un projet de formation
Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
- La phase préliminaire : Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
- La phase d'investigation :
Repérer ses points forts et ses axes de progrès
Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et évaluer ses connaissances générales
Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
-La phase de conclusion :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et d'un projet de formation
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