Analyser le parcours et les motivations de la personne
Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel
Identifier les aptitudes, les intérêts et repérer les compétences professionnelles transférables et mobilisables
Connaître les valeurs, les aspirations, les goûts et les centres d'intérêt
Valoriser les atouts de son profil et le confronter à la réalité du bassin économique
Déterminer différentes pistes professionnelles
Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Mesurer les axes de progrès et déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des projets
Définir un plan d'action concret avec les échéances précises