Bilan de competences

Abc consultants

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Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

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Prix

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Finançable CPF

Localité

En présentiel

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Objectifs

Vous voulez faire un point sur votre vie professionnelle, analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations… Vous cherchez à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation…

Objectifs
- Réaliser ou vérifier un projet professionnel
- Envisager une mobilité interne, externe
- Préparer une reconversion professionnelle
- Faire le point sur ses savoirs, compétences et aptitudes
- Préparer une Validation des Acquis de l'Expérience
- Optimiser le choix d'une formation en fonction de son projet

Programme

Déroulement (3 phases) :

Phase préliminaire

Elle a pour objet :
- de confirmer votre engagement dans cette démarche,
- de définir et analyser la nature de vos besoins,
- de vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Phase d'investigation

Elle vous permet :
- d'analyser vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels,
- d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant d'évaluer vos connaissances générales,
- de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Phase de conclusion

Elle vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés :
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation,
- de faire le point sur vos compétences et leurs projections possibles dans l'environnement de travail,
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et/ou, le cas échéant, d'un projet de formation
- de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.