Bilan de competences

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Objectifs

Un bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail.

Il a pour objectif d'aider de bénéficiaire à définir son projet professionnel et, le cas échéant, son plan d'évolution de carrière, son projet de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations réelles. Cela lui donne plus de visibilité sur son plan de carrière et de confiance en lui afin de mettre en place les éléments décisifs à sa réussite professionnelle.

Programme

Le contenu du bilan de compétences est confidentiel et personnalisé. Il s'adapte au bénéficiaire et à son objectif.

Sa durée est de 24 h, réparties sur 2 à 3 mois, à raison d'1 entretien individuel hebdomadaire de 2 heures, comprenant : une phase préliminaire, une phase d'investigation, une phase de conclusion et une phase de suivi à 6 mois.

Vous retrouverez le programme complet sur notre site internet : www.realisetvous.com/bilan-de-competences, ou sur simple demande : rduboisdurand@realisetvous.com

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