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Bilan de Competences

CLAUDEL Anne

Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 67 - Châtenois
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

?Le bilan de compétences permet à toute personne  de faire le point sur sa situation professionnelle afin de gérer au mieux son avenir professionnel, à court et moyen terme, clarifier, construire, structurer ou valider un projet, se réorienter...

Programme

Le bilan se construit autour de 3 phases qui suivent un entretien préliminaire. Le contenu des séances ainsi que la durée des phases est adaptées de manière personnalisée.
- La première phase dite d'investigation est le moment de repérer les attentes et de définir les axes de travail (entre 10 et 16H)
- La deuxième phase dite de restitution consiste à  restituer les éléments de la phase d'investigation et à construire une suite de parcours à partir de ses constats (entre 10 et 16H)
- La troisième phase dite de suivi permet d'accompagner la mise en œuvre (entre 2 et 4H)

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