Bilan de competences

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Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Programme

Nos bilans de compétences durent de 1 à 2 mois mois maximum et se compose de 3 phases :

- Une phase préliminaire pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes, vos besoins, qui se réalise en distanciel.

- Une phase d'investigation innovante où vous serez accompagné par un psychologue du travail et un spécialiste équin et passerez une évaluation en carrière avec deux chevaux pour révéler vos compétences relationnelles. Un questionnaire d'évaluation et d'autres outils seront utilisés durant cette phase. Elle se déroule sur une demie-journée en présentiel. L'évaluation que vous vivrez est reconnue protocole scientifique grâce à des données objectives.
- Une phase de conclusion où vous découvrirez la restitution de votre évaluation avec un score de votre capital émotionnel et de vos softs skills. Des pistes de travail concrètes pour réaliser votre projet professionnel vous seront proposés.

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