Bilan de compétences Senior

Le bilan de compétences que nous proposons s'adresse à toute personne qui souhaite réfléchir à son avenir et être acteur de son devenir.

En amont du bilan de compétences :
Nous vous recevons lors d'un entretien préalable, gratuit et confidentiel, afin de vous présenter notre méthodologie et échanger sur vos attentes et besoins par rapport au bilan de compétences senior.

Le bilan se déroule en 3 phases complémentaires.

Une phase réflexive :

• analyse approfondie sur le plan professionnel : parcours, compétences, aptitudes, potentiel, aspirations, centres d'intérêts
• analyse de la personnalité, des comportements, des motivations, de la cohérence par rapport au parcours professionnel
• réalisation d'un référentiel de compétences

Cette première phase se déroule en 3 entretiens individuels approfondis.
Des tests de personnalité sont utilisés ainsi que des questionnaires d'intérêts / motivations professionnelles. En fonction des besoins, d'autres tests peuvent être proposés : test d'évaluation du profil managérial ou test d'évaluation des compétences entrepreneuriales.

Une phase prospective :

• exploration de pistes d'évolution personnelle et/ou professionnelle pour déterminer un projet
• transférabilité des compétences acquises vers de nouveaux objectifs
• harmonisation du projet de vie, des besoins fondamentaux, des contraintes et des valeurs personnelles
• élaboration d'un projet professionnel ou de vie

Cette seconde phase se déroule en 2 ou 3 entretiens individuels. Elle s'appuie sur des supports pédagogiques internes au cabinet.

Une phase opérationnelle :

• validation du projet professionnel à court ou moyen terme
• définition d'un plan d'action concret et réaliste pour réaliser ses objectifs
• réalisation d'une synthèse écrite, véritable outil d'aide à la décision

Cette troisième phase se déroule sur 2 entretiens individuels.
Elle donne lieu à une synthèse orale et écrite du bilan de compétences senior, totalement confidentielle et personnelle.

L'ensemble du processus du bilan de compétence se déroule sur 24 heures.

Post bilan, nous réalisons un entretien de suivi à six mois pour faire le point sur la concrétisation de votre projet professionnel.