Bilan de compétences méthode VAST
VAST RH Pays d'Arles
Localité
En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Objectifs
Exploration et Valorisation des compétences professionnelles et des motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec ses besoins. Le bilan de compétences méthode VAST RH permet de :
- Faire le point sur votre carrière et sur vos possibilités d'évolution professionnelle
- Analyser vos acquis professionnels, identifier vos priorités au travail, vos aptitudes afin de définir un ou plusieurs projets professionnels
- Favoriser votre épanouissement professionnel
- Devenir acteur de votre avenir professionnel
Programme
1. Phase préliminaire
Un échange gratuit pour poser le cadre, vos attentes, vos doutes. Vous décidez si vous poursuivez ou non.
2. Phase d’investigation
On analyse votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos besoins… Ce que vous savez faire, et ce qui vous fait vibrer.
3. Phase de projection
On construit ensemble une ou plusieurs pistes réalistes, alignées avec qui vous êtes, et on prépare un plan d’action.
4. Restitution finale : conclusion
Un document complet et confidentiel vous est remis, avec une synthèse de votre projet et des ressources pour le concrétiser.
98 %
des élèves satisfaits
Éligible CPF
Financement facilité
Sur mesure
bilan adapté
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre VAST RH Pays d'Arles
VAST RH Pays d'Arles est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement en évolution professionnelle.
Notre bilan de compétences est personnalisé. Pas de tests automatiques ou de parcours tout faits.
Une relation humaine plus forte : le face-à-face favorise une connexion authentique, une meilleure écoute active, des interactions plus fluides, des séances interactives.
Notre valeur ajoutée : être accompagné par quelqu’un qui connaît les acteurs économiques du territoire (entreprises, recruteurs, organismes de formation) ouvre des portes concrètes : rencontres, immersions, opportunités d’emploi ou de reconversion.
Des conseils ancrés dans la réalité du marché local, et parfois même d’accéder à des offres en avant-première.
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