Bilan de compétences

PLUSIEURS FORMULES POSSIBLES - rapporchez vous de notre organisme et définissez ensemble l'accompagnement et le tarif qui vous convient.

Phase 1 - Entretien préliminaire gratuit  -  rendez-vous de prise de contact gratuit et sans engagement (par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel).
 
Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement  (durée 22 h) :

Connaissance de soi & identification des objectifs du bilan - L’entretien de diagnostic : 
- Ecoute et analyse de vos attentes et objectifs, reconstruction de votre parcours professionnel, définition de vos attentes et présentation du déroulement et des modalités du bilan. 
- Validation des objectifs du bilan de compétences. 
- Passation et restitution des tests.
- Identification et analyse de vos compétences, de vos motivations. 
- Identification de vos traits de personnalités, de vos axes de développement personnel.  

Phase 3 - Synthèse du Bilan de Compétences (durée 2h) :

RDV de conclusion permettant de faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel et  de déterminer  les actions à poursuivre.  
Lors de cet entretien nous vous lisons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences (document confidentiel, dans le respect du code de déontologie des bilans de compétences).

Bilan de compétences éligible CPF, réalisé par Coralie Arthaud  en partenariat avec l’organisme de formation Harmony B&C, certifié Qualiopi, seul porteur de l’éligibilité CPF.