Après vérification de votre demande et de vos besoins, les modalités de l'accompagnement sont définies conjointement avec le consultant.La formule "Flash" du bilan de compétences Check-Up Pro se décline en 4 modules :

1. "État des lieux" professionnel et personnel : 
   • Présentation personnel et parcours professionnel
   • Identification des expériences marquantes
   • Réflexion sur les motivations personnelles
   • Identification des aspirations professionnelles
2. Exploration des compétences et des potentiels :
   • Inventaire des compétences techniques et comportementales
   • Feedbacks reçus dans le passé
   • Différenciation et valeur ajoutée
   • Pistes pour un projet réaliste
3. Vision et objectifs professionnels :
   • Identification des compétences transférables
   • Réflexion sur les compétences à renforcer ou à développer
   • Identification des leviers et freins à la réalisation des objectifs
   • Formalisation du projet
4. Préparation à l'action et synthèse :
   • Finalisation du plan d'action
   • Identification des ressources à mobiliser
   • Co-élaboration de la synthèse.

Une évaluation finale permet de vérifier la pertinence de la prestation par rapport à vos attentes.

Un entretien téléphonique de suivi, organisé quelques mois après le bilan, est inclus dans la prestation.