Bilan de compétences : clarifiez votre projet professionnel et passez à l’action
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Petit comité, Professionnalisant, Suivi après Formation et Personnalisation
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Pré-requis
Aucun pré-requis de niveau d'étude ou d'expérience n'est exigé. La seule condition est la motivation à s'impliquer dans une démarche de réflexion sur son avenir.
Objectifs
- Faire le point sur son parcours professionnel et personnel.
- Identifier ses compétences, valeurs, motivations et aspirations, trouver un nouvel élan
- Définir un projet professionnel réaliste et motivant.
- Élaborer un plan d’action concret et adapté à son profil pour s’épanouir professionnellement
- Gagner confiance en soi.
Programme
Phase 1 : Phase préliminaire (2 heures)
Objectif : clarifier la demande et définir le cadre du bilan
- Mener un entretien de cadrage pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Présenter la méthodologie et sélectionner les outils adaptés à la situation
- Définir les attentes, les objectifs et les modalités du bilan
- Valider le format : rythme, outils mobilisés, organisation du planning
- Finaliser la contractualisation du bilan
- Livrables : convention de bilan signée, planning personnalisé du parcours
Phase 2 : Phase d’investigation (5 heures)
Objectif : explorer le parcours, les compétences, les motivations et les pistes professionnelles
- Analyser le parcours professionnel, scolaire et personnel
- Évaluer les compétences techniques, les soft skills et leur transférabilité
- Identifier motivations, valeurs, leviers de satisfaction et besoins
- Utiliser des tests et outils adaptés : intérêts, personnalité (MBTI, RIASEC…), Ikigaï, valeurs…
- Explorer le marché de l’emploi : métiers ciblés, passerelles, besoins en formation, enquêtes métiers
- Définir plusieurs scénarios possibles de reconversion ou d’évolution
- Livrables : dossier de compétences, grilles d’auto-évaluation, fiches métiers et pistes professionnelles
Phase 3 : Phase de conclusion (3 heures)
Objectif : formaliser un ou plusieurs projets professionnels et construire un plan d’action
- Choisir un projet professionnel prioritaire (ou plusieurs scénarios pertinents)
- Définir les actions à engager : formation, VAE, réseau, recherche d’emploi, création d’activité, CV, préparation à l’entretien…
- Planifier le projet : étapes, ressources, échéances et modalités de mise en œuvre
- Élaborer la synthèse complète du bilan
- Livrables : document de synthèse (remis uniquement au bénéficiaire), plan d’action personnalisé
Financement facilité
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À propos du centre Axio Formation
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Notre objectif est de vous délivrer une formation de qualité qui correspond à votre projet professionnel dans les métiers du numérique.
Nous dispensons actuellement plusieurs formations comme : les formations digitale, les formations bureautique, les formations PAO, les formations commercial & vente, les formations Intelligence Artificielle, et bien d'autres.
Nous choisir c'est avant tout : vous satisfaire à travers notre système qualité, se former dans les métiers synonymes d'emploi dans l'univers du digital et de la communication, et vous proposer l'offre sur mesure pour vous ou votre entreprise.
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