Bilan de compétences - 24 heures

Contenu
Une durée modulable, pensée pour s’adapter à votre rythme
Le bilan s’étale sur plusieurs semaines selon vos besoins.

Il comprend :
• Jusqu’à Xh d’échanges en face-à-face, visio ou mixte, par séances de 2h à 3h max.
• Travail personnel entre les séances pour approfondir votre réflexion.
• Planning co-construit avec votre consultant.e.
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BILAN 24h :

Faire un point complet sur votre parcours avec une prise de recul, pour approfondir la connaissance de soi.

Identifier vos compétences principales, vos motivations et vos envies d’évolution.

Explorer en profondeur vos ressources et votre potentiel pour construire une vision plus claire de votre avenir professionnel.

Un bilan équilibré entre analyse et passage à l’action, permettant d’envisager plusieurs pistes, de les analyser, de prendre du recul et de construire un projet solide, réaliste et cohérent avec qui vous êtes.

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1) Entretien préalable
• Présentation de CURSUS Compétences et du consultant.
• Analyse des attentes, objectifs, et conditions de la prestation.
• Validation de l’engagement et convention.
• Établissement du planning.

2) Phase préliminaire
• Analyse du parcours pro et perso.
• Identification des étapes clés et leur logique.

3) Investigation – Étape 1 : Exploration
• Identification des compétences, aptitudes et cœur de métier.
• Analyse de la personnalité, des atouts, freins et motivations.

3) Étape 2 : Construction du projet
• Définition d’un ou plusieurs projets : métiers, formations.
• Analyse de faisabilité selon vos contraintes et le marché.
• Identification des écarts, obstacles et solutions.
• Stratégie de recherche : métiers, entreprises, offres, formations, VAE, stages…

4) Conclusion
• Élaboration d’un plan d’action progressif et réaliste.
• Aide à la création d’outils (CV, lettre, demande de financement…).
• Rédaction de la synthèse.
• Clôture administrative.

Résultats attendus

1. Définir les possibilités d’évolution professionnelle, en identifiant des pistes cohérentes avec ses compétences, ses motivations, ses valeurs et les opportunités du marché de l’emploi.

2. Vérifier la faisabilité d’un projet de création ou de reprise d’entreprise, en analysant les enjeux personnels, professionnels et économiques.

3. Identifier une évolution possible au sein de son entreprise actuelle, en repérant les opportunités de mobilité interne ou d’évolution de poste.

4. Valider une reconversion vers un autre métier, en s’appuyant sur l’analyse des compétences transférables, des besoins du marché et de ses aspirations profondes.

5. Acquérir de l’autonomie dans la construction et la gestion de son parcours professionnel, en développant une posture active et en s’appropriant les outils utiles à son évolution.

À l’issue du bilan, le bénéficiaire repart avec :

Un projet professionnel clarifié,
Un plan d’action structuré et réaliste,une vision plus claire de ses atouts et leviers d’évolution, et une meilleure capacité à piloter son avenir professionnel en toute confiance.

NOTRE ENGAGEMENT :

Vous proposer un bilan profondément personnel, nourri par la relation, la proximité et l’authenticité.

Vous permettre de vous sentir soutenu dans la mise en action.

Car ici, à CURSUS Compétences, c’est vous d’abord.

Notre approche chez CURSUS Compétences se distingue par sa dimension profondément humaine.

Ici, pas de solutions standardisées ! Chaque accompagnement est un travail d’orfèvre, cousu main, adapté à la réalité unique de chacun.

Toutes nos formules s’appuient néanmoins sur un cadre méthodologique solide, conforme aux obligations légales et à la certification Qualiopi.

Le bilan est structuré en 3 grandes phases :

• Une phase préliminaire,
• Une phase d’investigation (exploration et construction de projet),et une phase de conclusion.
• Basés dans le 37 et le 41, nos conseillers en orientation professionnelle connaissent finement le territoire, ses dynamiques locales et les réalités du bassin d’emploi.
• Ils vous accueillent dans un cadre intime, confidentiel, chaleureux.
• Ils vous écoutent avec attention, sans jugement.
• Ils avancent à vos côtés, à votre rythme, en respectant profondément qui vous êtes et ce que vous vivez.

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VOUS ÊTES EN SITUATION DE HANDICAP ?

Ensemble, nous étudierons les possibilités d’aménagement et d’accompagnement, avec le soutien de nos consultants référents et de notre réseau de partenaires spécialisés. 

Lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur).

Durée et rythme

Durée totale : 24h - dont 24h en centre

Plusieurs rythmes possibles, En soirée, En journée, Le week-end, Temps partiel, En semaine, Temps plein

Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap

Ensemble, nous étudierons les possibilités d’aménagement et d’accompagnement, avec le soutien de nos consultants référents et de notre réseau de partenaires spécialisés.

Lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Accès et services

CURSUS COMPETENCES 30 Boulevard Heurteloup 37000 TOURS

Locaux adaptés aux PMR et ascenseurs

Accès facile : à 5 min à pied de la gare de Tours. Bus et tram à proximité. Stationnement voiture, parking vélo disponibles.

Évaluations

Note globale : 4,9/5

Les points forts

• Cabinet à taille humaine
• Satisfaction 2024 : 9,68/10
• Conseillers expérimentés
• Accompagnement 100 % personnalisé, structuré, bienveillant et confidentiel
• Votre 1er RDV offert
• Suivi post-bilan
• Expertise reconversion & évolution